铸管股份深入推动大众创新活动，将大众创新与生产经营实际紧密融合，持续汇聚职工的智慧与合力，协同推进生产经营改革发展各项任务落地见效。近日，铸管股份发布2025年首批职工“五小”优秀创新成果，来自5家单位的6项成果获奖，彰显了大众创新的最新成果。

搭建众创平台，让创新源泉充分涌流

随着市场竞争日益激烈，铸管股份将大众创新作为服务企业高质量发展的重要抓手，着力搭建职工创新创效的广阔平台。铸管股份工会联合科技部门，建立健全了“五小”活动常态化机制，月度征集职工创新成果，定期组织优秀成果评选。今年以来共开展小改小革1032次、申报“五小”创新成果225项、征集合理化建议1125条，创新内容涉及产品质量、设备工艺、劳动改善等多个生产经营的重点、难点方面，持续为企业发展贡献力量。

培育大众工匠，让创新智慧竞相迸发

“没想到我的这个小改进能产生这么大效益！”获得本次优秀创新成果奖的一线职工代表激动地说。他改进的高炉开铁口操作法，不仅提高了作业效率，更显著降低了设备损耗，年创造经济效益约10万元。铸管股份大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续加强劳模创新工作室建设，目前各级工会已共建有创新工作室28家，其中省级工作室3家、地市级工作室5家。这些工作室成为技术传承的"讲堂"、创新攻关的“战场”、人才培养的“摇篮”。

构建激励机制，让智慧结晶创造价值

为激发职工的创新热情，铸管股份建立完善的创新激励机制，通过成果命名、荣誉表彰、职称晋升、物质奖励等多种方式，让创新者“名利双收”。创新成果的价值在于应用，铸管股份着力打通成果转化的“最后一公里”，建立创新成果推广应用的快速通道。今年以来，职工创新成果已获得专利授权308项，其中发明专利75项，这些成果广泛应用于生产工艺改进、产品质量提升、设备效能优化等方面，成为提高生产效率和工艺质量的助推器。

大众创新文化建设的核心就是要让创新成为每位职工的自觉行动。下一步，铸管股份将认真落实集团公司关于大众创新的工作要求，继续深化大众创新的平台建设，完善激励机制，营造浓厚氛围，让职工的智慧火花不断闪现，创新成果持续涌现，为集团高质量发展注入蓬勃动力。