全国劳模李增群的“冰轮答卷”:改革者进 创新者强

发布时间:2025-06-06

作者:大众网

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  4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会于北京人民大会堂隆重举行。冰轮环境党委书记、董事长李增群荣获“全国劳动模范”称号。

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  “这份荣誉,是我们冰轮环境全体员工共同努力的辉煌成果,标志着冰轮环境在发展征程中,又树立起一座壮丽的里程碑。”李增群自豪地谈道,这是冰轮环境发展史上第二次摘得这项国家级荣誉。

  从一线焊工孙志辉到企业掌舵人李增群,两代劳模的接续涌现,生动诠释了冰轮环境“技术立企、人才强企”的发展理念。这种薪火相传的劳模精神,不仅构建起企业独特的精神坐标,更折射出中国制造业从车间到管理层的全方位人才成长体系。

  作为中国工商制冷空调行业的领军企业,冰轮环境的发展历程凝聚着几代管理者的智慧与心血。其中,李增群以务实创新的管理风格和前瞻性的战略布局,为冰轮环境的高质量发展作出了重要贡献。他带领企业深入贯彻新发展理念,将创新视为企业发展的核心“基因”。在他的带领下,冰轮环境收获了诸多闪耀成就,“首批”“试点”“标杆”“首台套”等荣誉称号纷至沓来,成功荣膺国家级制造业单项冠军、山东省“十强”高端装备产业集群领军企业等一系列殊荣,在行业内树立了标杆地位,使冰轮环境发展成为具有国际竞争力与影响力的民族企业和国际品牌,稳稳占据中国工商制冷空调行业领军企业的重要地位。

  然而,作为企业带头人,李增群先后荣获山东省劳动模范、山东省创新领军人才、山东省优秀企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章等称号,这些荣誉不仅是对他个人能力的认可,更是他为冰轮环境乃至行业发展所做出巨大贡献的有力见证。

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  聚焦高质量发展,经营指标逆势上扬

  在当前复杂多变的全球经济环境下,企业如何行稳致远?作为冰轮环境的掌舵人,李增群用行动给出了答案。他以长期主义的战略定力、坚韧不拔的毅力和勇往直前的决心,带领企业穿越经济周期,用一组组逆势上扬的经营数据,诠释了什么是真正的抗风险能力与发展韧性。

  在体制改革方面,冰轮环境率先垂范,大胆创新,积极探索适合自身发展的新模式、新路径,为行业内其他企业提供了宝贵的借鉴经验。在技术创新领域,冰轮环境持续加大投入,不断提升自主创新能力,始终保持在行业技术前沿的领先地位。数智转型的深入推进,更是为企业创造了新的价值增长点,推动企业向更高质量、更高效益的方向发展。资本运营方面,冰轮环境同样硕果累累,通过一系列科学合理的资本运作,实现了资源的优化配置和企业价值的最大化提升。党建引领在企业发展中更是发挥了至关重要的铸魂强企作用,为企业的稳健发展提供了坚实的政治保障和强大的精神动力。

  数据往往是最有力的证明,2024年(集团口径)冰轮环境的营业收入、利润总额比2019年分别增长85.0%和132.1%,年均复合增长率分别达到13.1%和18.3%。这一组组亮眼的数据,充分展示了冰轮环境在复杂多变的市场环境中所取得的卓越成绩,也彰显了企业强大的综合实力和发展潜力。

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  聚焦国企改革,激发企业动力活力

  作为一家国有企业,冰轮环境深知改革是推动企业发展的关键动力。对此,李增群亲力亲为,全面深入地推进企业改革,不断将改革的触角向企业发展的各个领域和深层次延伸。

  在国企改革三年行动中,冰轮环境精心组织、周密部署,全面完成各项改革任务,以优异的成绩入选山东省国企现代企业制度示范工程企业,并获烟台市国资委授予的高质量发展贡献企业、改革攻坚先锋企业等荣誉。同时,冰轮环境成功入围国务院国资委扩围后的“双百企业”,并在2023年度专项评估中荣获“优秀”评级,在全省众多企业中位居第六位。这一成绩的取得,充分体现了冰轮环境在国企改革中的先进理念和卓越实践,也为企业未来的发展赢得了更多的政策支持和发展机遇。

  在资本运作方面,冰轮环境积极探索创新,成为全省第三家实现集团整体上市的企业。通过优化股权结构,在保障国有资本控制力的同时,实现资本证券化与资源优化配置,并完善激励机制,充分调动骨干员工积极性,为企业的持续发展注入了强大的动力。

  在烟台市率先推进管理体制改革试点过程中,冰轮环境全面落实深化管理体制改革十三条措施,致力于打造“国有体制市场机制”国企改革新典范。此外,冰轮环境还顺利完成运营管控项目首期任务,全面重构了适应跨国公司管理、支撑未来中长期战略目标实现的集团化运营管控、风险管控和企业文化体系。这一系列改革举措的实施,使企业在管理水平、风险防控能力和企业文化建设等方面实现了质的飞跃,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

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温度压力图

  聚焦技术创新,引领行业技术前沿

  技术创新是企业发展的核心竞争力,冰轮环境始终将其视为立企之本。在李增群的带领下,冰轮环境在核心业务领域坚持自主研发、前瞻研究和基础研究,不断加大技术研发投入,培养和引进了一大批高素质的技术人才。同时,积极整合集成内外部资源,充分发挥产学研合作的优势,在关键核心技术领域取得了一系列重大突破,独占鳌头。

  在前沿颠覆技术方面,冰轮环境也积极开展预研储备工作,为企业未来的发展提前布局,确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。目前,冰轮环境的新产品、新产业占总收入比重超过70%,这一数据充分表明企业在技术创新驱动下,产品结构不断优化,新的业务增长点不断涌现,为企业的可持续发展注入了源源不断的活力。

  为了健全技术创新体系,冰轮环境精心搭建了涵盖基础研究、工程应用、产学研合作、高端人才引进培养的创新平台格局。目前,企业拥有6个国家级和16个省级科技创新平台,这些平台汇聚了众多行业顶尖人才和先进技术资源,为企业的技术创新提供了强有力的支撑。同时,冰轮环境旗下拥有5家国家级和7家省级“专精特新”企业,以及2家国家级和2家省级制造业单项冠军企业。这些优秀企业在各自领域内专注深耕,不断提升技术水平和产品质量,成为推动冰轮环境整体技术创新发展的重要力量。

  冰轮环境在技术创新方面所取得的成就,不仅为企业自身的发展奠定了坚实基础,也为行业的进步做出了重要贡献。企业已掌握-271~200摄氏度宽温区、0~90MPa全压力、从常规单一工质到混合工质以及小分子特殊气体压缩的核心技术,揽下山东省科技进步一等奖、中国制冷学会科技进步特等奖等诸多殊荣。五年来,旗下产品13次上榜省部级首台(套)重大技术装备名单,牵头制定的国家和行业标准多达20项。这些荣誉和成就,充分彰显了冰轮环境在行业内的技术引领地位,也为推动行业技术进步和规范发展发挥了重要的示范带动作用。

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低碳六大产业

  聚焦绿色低碳转型,加快新旧动能转换

  “双碳”背景下,如何实现制冷与制热领域的高效低碳发展,成为装备制造企业面临的重要课题。

  “我们坚持冷热同步发展战略,致力于通过更为低碳的方式,为全球各类行业用户提供最佳温度及压力条件。”李增群表示,为了实现这一目标,冰轮环境积极打造“低碳产业、低碳技术、低碳制造、低碳链条、低碳服务、低碳文化”六大支柱,全方位、深层次地推进绿色低碳转型。此外,聚焦低碳能源综合利用,加快布局分布式能源、氢能装备等新兴领域,突破工业热管理关键技术,以技术创新驱动能源结构优化。通过打造全链条低碳生态,冰轮环境不仅实现自身生产运营的节能减排,更致力于为全球客户提供低碳化解决方案,推动行业绿色可持续发展。

  冰轮环境多项产品凭借优异的节能降碳性能,入选《国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录》《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录》,实现广泛市场应用。冰轮环境在氢能领域取得突破,氢液化装备关键技术与产业化入选山东省新旧动能转化重点项目;在核能供热方面,为国内首例跨地级市核能供热工程提供大温差长输供热系统核心设备。此外,15万吨高纯度液体CO2回收利用项目投产,进一步完善了企业的低碳产业链条,实现了资源的循环利用和废弃物的减排。

  冰轮环境凭借在绿色低碳领域的卓越表现,获评国家级绿色工厂、山东省绿色供应链管理企业等殊荣,成为行业内绿色发展的典范。

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  聚焦数字化转型,赋能企业高质量发展

  在数字化时代的浪潮中,冰轮环境敏锐地捕捉到数字化转型带来的机遇,精心擘画了数字化发展蓝图,围绕“运营数字化、产业数字化、数字产业化”,将智能制造作为数智化转型的主攻方向,加快用数智技术驱动传统产业转型升级。

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  全球全流程智能化水平最高的3D打印铸造工厂、全球工业制冷空调行业首座复杂离散型智能压缩机原生工厂先后在冰轮环境建成投产。这两座智能化工厂的投入运营,不仅展示了冰轮环境在智能制造领域的领先技术和创新能力,也为多品种少批量离散装备制造业提供了优秀的实践案例。凭借出色的智能化建设成果,冰轮环境上榜山东省智能制造标杆企业、山东省省级智能工厂名单,成为行业内数字化转型的标杆企业。

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  从3D打印智能铸造工厂到数字化压缩机工厂,从数字孪生到绿色低碳智慧园区,从智能产线到MOM、LOS、智能决策软件开发……冰轮环境在数字化转型的道路上不断探索创新,智能制造产线系统、数字化工厂研发实施能力极大增强。

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  聚焦社会责任,创造显著社会效益

  冰轮环境在追求企业自身发展的同时,始终牢记国有企业的社会责任和责任担当,积极践行社会责任,致力于人与环境的和谐共处以及与社会的协同发展。

  在环境保护方面,冰轮环境积极履行淘汰臭氧层物质、减排温室气体、保护环境的义务,在行业内树立了良好的榜样。从“保护臭氧层”到“降低温室效应”,冰轮环境承担联合国多期“替代含氢氯氟烃类工质示范项目”,凭借在环保领域的卓越贡献,荣获“保护臭氧模范企业”“蒙约三十周年模范企业”等荣誉称号。

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保护臭氧层奖

  这些荣誉不仅是对冰轮环境过往环境友好发展道路的高度肯定,更是对企业未来持续构建能源共生共用、实现绿色可持续发展的重要期许。

  在与社会协同发展方面,冰轮环境积极协调各方面利益关系,主动履行扶贫帮扶、对口扶贫支援、困难救济、爱心捐款、疫情捐款、无偿献血、设立奖学金和助学金等社会责任。冰轮环境与社区、学校、部队、农村等共建单位建立了长期稳定的合作关系,通过开展各类共建活动,为地方经济发展、社会稳定和民生改善做出了积极贡献。

  此次李增群荣获“全国劳动模范”称号,不仅是他个人劳模精神的注脚,更映射了冰轮环境从“跟跑”到“领跑”的升级路径。在未来的发展道路上,冰轮环境将继续坚定不移地贯彻新发展理念,聚焦高质量发展、国企改革、技术创新、绿色低碳转型、数字化转型和社会责任等重点领域,不断提升企业的综合实力和核心竞争力,为推动行业进步、促进社会经济发展、实现国家“双碳”目标做出更大的贡献。